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主治即可!胡大一呼吁醫生職稱評審改革
??知名心臟專家胡大一教授曾對中國的醫生職稱制度“開炮”了!“職稱評審要有區分,當醫生不要重SCI而是重臨床,晉到主治醫生就行了,別再搞副正主任醫師了。”


??“晉到主治醫生就行了!”

??在解放醫生的大潮下,職稱問題已經成為了阻攔青年醫生自由執業的攔路虎,畢竟一旦離開體制,職稱晉升就成了大問題。
??知名心臟專家胡大一教授曾對中國的醫生職稱制度開炮了:“職稱評審要有區分,當醫生不要重SCI而是重臨床,晉到主治醫生就行了,別再搞副正主任醫師了。”
??胡大一教授認為,醫改要想走出困境,政府一方面應該取消編制,同步配套簡化醫生多點執業的機制,支持醫生多點執業,讓醫生回歸符合行業規律的自由職業,如很多牙醫診所。
??并建議要讓治病救人,熱愛專心致致當好醫生的人安安心心、安安生生懸壺濟世。讓喜歡又善于SCI的也可專注SCI。
??胡大一教授表示,“醫的好病,手術做的精湛,既受社會尊重,又有合法合理收入,才會有越來越多的優秀醫生,讓病人放心、家屬安心、年青醫生佩服,以之為學習榜樣。中國的臨床醫學才大有希望。”


??一些年輕醫生已經行動起來!

??事實上,據《看醫界》了解,正在有越來越多的青年醫生不再看重傳統的公立醫院職稱評價體系,不再甘于通過十幾二十年的青春換回一個副高、正高職稱,而是在晉升為主治后,就選擇了離開公立醫院。
??以這些年加盟知名私立連鎖診所卓正診所的一批青年醫生為例,基本上都是知名醫學院校碩士、博士畢業,而且這些醫生絕大多數的職稱都是主治醫。
??另據中山大學附屬第一醫院急診科主任吐槽,最近幾年醫生不斷流失,人手嚴重不足。最近走的醫生中,有三位主治醫師去了民營機構,收入馬上漲了三倍。一個月三萬多元,還不用值夜班。
??一位知名教學三甲醫院人事科科長苦惱地表示,“我們的主治醫幾乎是被瘋搶,因為經過我們這樣的教學醫院培訓后,這些主治醫已經成為了醫院干活的主力,結果培養一個挖一個,我們成了培訓營。”
??另據《看醫界》了解,張強醫生集團成立后,一些知名三甲醫院主治醫生甚至放棄了即將到手的副高職稱,選擇了加入醫生集團自由執業。
??據《看醫界》了解這些青年醫生的思想比較前衛,拿得起放得下。比如就說全職離開體制這事,一般40歲以上的醫生們很難做出決定,50歲以上的醫生更難做出決定,于是我們就會看到一些民營醫院坐診的基本上都是退休醫生。
??但這些主治醫不一樣,知名醫學院校畢業,一般還都有在國外進修或留學的經歷,因此對于編制、體制、職稱就看得開的多,不容易被幾十年后的所謂養老金差別所羈絆。
??不僅如此,這些青年醫生對于醫生執業環境要求較高,對于目前的醫療體制不滿。一天看一百多病人,一夜開十臺八臺手術,公立醫院連軸轉的工作狀態,陽光收入低……再加上頻發的中青年醫生過勞死、越來越緊張的醫患關系,也令這些青年醫生心生恐懼,亟待尋求改變。
??因此,這些視野開闊的青年醫生基本上心目中都有向往的執業環境,經常可以看到一些青年醫生在社交上描述理想的執業環境,診室不像菜市場,有充分的時間和患者溝通甚至做朋友,提供的醫療服務更接近醫學本質,拿到體面、陽光的高收入……
??而隨著近些年中高端私立醫院、診所的發展,能夠為這些青年醫生提供理想執業環境的載體越來越多,也就出現了越來越多青年主治醫被挖走的情況。
??當越來越多的青年醫生不再在乎高級職稱,也就意味著中國傳統的醫生職稱評審制度正在逐步走向瓦解。
??或許真的有一天,中國醫療界也會像胡大一教授所呼吁的那樣,像美國一樣,醫生的最高職稱為主治,不再有什么正高、副高職稱了。倘若如此,相信醫療界關于不會做手術的外科主任醫師、科主任的笑話,也就沒有了生存的土壤。
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